9月15日下午，我校2021年招生就业工作推进会在南807会议室顺利召开。本次会议通报了2021年招生和就业工作进展情况，布署了相关工作任务。会议由副校长郁萍主持，各二级学院行政办主任、学工办主任及招生就业处全体成员出席。

就业办主任张春首先对2021届毕业生的就业工作情况作了简要总结。张春以具体数据为支撑，通报了我校2021届毕业生总体就业情况及各二级学院的就业工作进展，督促各学院继续做好就业统计核查、就业材料收集和就业跟踪调研工作。新学期伊始，2021届毕业生就业工作还未完全结束，2022届毕业生就业工作已经开始。在接下来的工作中，各学院学办主任需完成2021届毕业生就业质量年度报告撰写，通过详实的数据和图文分析对2021届毕业生的整体就业情况进行总结，提出在就业、创业方面的工作举措，并对现有的就业工作提出相应的对策建议及发展方向。各毕业班辅导员需及时做好2022届毕业生生源基本情况统计、毕业生求职创业补贴申报等工作，同时积极倡导学生参加生涯规划大赛、创新创业大赛、模拟求职大赛等，为实现多渠道、多途径、全方位就业打下坚实基础。

随后，招生办主任蔡建平通报了2021年新生报到情况，并提出在招生方面需要完成的工作任务，主要包括撰写2021年招生工作总结；对学生遗失、损毁录取通知书的补办；2021级新生入学资格的复查；开展“大学生活初体验”原创微视频征集活动。其中对于2021级新生入学资格复查工作，招生办公室积极响应教育部相关工作要求，在往年的工作基础上新增了“人脸识别”技术来进行身份核验，通过采集学生人像信息，与录取档案照片及公安部身份证核验系统进行双重比对，实现每位新生“人档合一”、“人证合一”，严防冒名顶替。

副校长郁萍最后表示，在就业方面，我校今年有多名新辅导员带毕业班，对于毕业生的就业工作经验不足，希望各位主任能够做好对一线辅导员工作的督促和帮助。在招生方面，我们新引进的“新生人脸核验系统”是对新生入学复查这项工作的增进，以确保招生考试、录取报到的公平与公正。今天的会议给各位主任布置了很多工作，对于招生和就业的年度总结报告，希望大家做个有心人，在做好本年度招就工作总结的基础上，能为学校、为招就工作提出一些有质量的、可行的反馈和建议，招生办和就业办会不遗余力地支持和配合，为大家能够更好地开展工作提供保障。