9月2日，教育学院举办托育机构合作签约仪式暨托育行业人才需求调研会，校长王刚、副校长卓丽环和学院全体教师出席会议。上海浦东昱南托育有限责任公司、上海浦东新区爱幼教育管理与发展中心、上海市浦东新区民办世纪星双语实验幼稚园、上海市浦东新区民办世纪星证大幼稚园、上海德芯慧科技教育有限公司等五家沪上知名民办托育机构负责人应邀参加。

王刚校长在欢迎词中介绍了东海学院发展的办学成就。他说，学校牢牢把握高等职业教育发展规律，坚持产教融合的办学理念，希望能与企业加强合作，培养出适应社会和企业需求的“品质+能力”的复合型人才。上海市浦东新区爱幼教育管理与发展中心理事长、上海人口与早期发展协会婴幼儿照护专委会副理事长凌捷代表托育行业嘉宾讲话。她高度评价了教育学院提出的“会上课、能早教、有才艺”的人才培养目标与办学成效。她结合自己在托育行业的多年工作经验，强调培养托育人才要坚持社会主义特色师资培养方向，建立创新、科学和系统的培养体系，希望校企双方与时俱进，充分引进脑科学、自然养育、健康食养等先进科学发展理念，合作开发新教材，建设一支“师资+管理”的托育专业人才培训队伍。教育学院院长吴静芳代表学校与五家托育机构负责人郑重签约，开启了校企合作共育托育人才新篇章。

在托育行业人才需求调研会上，吴静芳院长说，促进0-3岁婴幼儿托育服务发展已上升到国家战略高度，托育行业将提速发展，对专业托育服务人才的社会需求将大大增加，高校加快培养托育服务人才迫在眉睫，这不仅是满足社会的需求，也是高质量实现“幼有善育”的关键所在。闵行第四幼儿园园长、教育学院学前教育兼职专业主任殷蓓琳结合公办幼儿园办托班的经验，提到，目前出生人口下降形势下，3-6岁幼儿入园数减少，2-3岁托班需求增加；她认为，未来托育行业是朝阳产业，同时对托育专业人才培养提出了更高和更全面的要求。世纪星幼稚园园长、获上海五一劳动奖、上海市三八红旗手、上海市优秀教育工作者、上海市民办教育优秀等奖获得者许玲妹用“专心、专注、专业”总结了托育人才的要求。她认为，当前国家把托育行业提高了前所未有的重要地位，急需大量人才，合格的托育人才应具备正确的儿童观、0-3岁婴幼儿保教相关专业理论基础与专业技能，能组织教学活动、会带班，还要有一定的家园沟通技巧。全国首家托育机构—俊星国际托育创始人、俊星托育研究院董事长、上海市托幼协会0-3托育专题研究组成员李星仪畅谈俊星发展经验以及校企合作的成果，表示愿意为托育人才的输入和输出提供一份力量。俊星托育研究院首席运营官、上海德芯慧科技教育有限公司负责人蒋莉结合我国托育人才发展的不同阶段特点，提出了托育行业存在的现实问题与短板，建议校企充分合作，在专业能力培养目标、课程体系建设等方面充分考虑市场需求，正确处理好个人与孩子、家庭、社会之间的关系。会上，托育品牌运营专家杨元芬、长宁区大爱橄榄树托育园长王柳悦和浦东托星托育园长孙燕洁等行业专家也提出了托育人才培养的相关意见建议，并与教育学院教师代表展开了充分交流。

会议最后，卓丽环副校长对本次校企合作会议给予了高度评价。她说，结合当前社会经济和产业发展新布局，东海学院正在进行新一轮专业建设规划，其中托育专业为首要发展的重点规划专业进入申报环节，为学前教育专业群建设打通基础课程，形成特色方向。她对企业为教育学院发展的支持帮助表示感谢，希望专家们今后能经常到校传经授道，共同解决新专业建设的新问题与新挑战。

本次校企合作交流取得圆满成功，为东海学院未来托育人才的培养提供了新思路和行业资源支持。

                                                        （通讯员 郝雁玲）