促进大学生就业是落实“六稳”“六保”的重要内容，是学校工作重中之重。当前在疫情防控常态化和经济转型的背景下，就业工作面临着新形势、新挑战。北京时间11月10日下午，我校2022年11月就业创业工作推进会在南807会议室举行。本次会议重点部署了2023届毕业生就业创业重点工作，并对就业数据统计进行实操培训。会议由就业办主任张春主持，2023届毕业班辅导员及就业办全体工作人员等30余人参加会议。

会上，张春从就业形势与政策、我校毕业生就业基本状况及下一阶段就业工作要点三个方面介绍了2023届毕业生就业形势，对具体就业任务作了细致部署并提出了相关要求。随后，根据《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》精神，组织学习“三不得”、“四不准”就业工作要求和普通高校毕业生就业统计与核查工作要求。她着重强调，积极做好毕业生就业推荐工作，认真做好毕业生就业进展统计工作，切实收集好毕业生就业佐证材料，循序做好毕业生就业跟踪，适时主动走访用人单位，准确掌握毕业生思想动态，务必严格落实“四不准”工作要求，努力提升毕业生就业质量，各学院要在总结2022届毕业生就业工作经验的同时，踔厉奋发，以高度的责任感持续做好2023届毕业生就业工作。

会上还开展了就业数据实操培训。刘娜老师做了就业统计及就业信息服务平台操作等专题的培训，对毕业生就业签约流程、就业协议书填写、就业佐证材料收集和就业数据平台填报等内容作了详尽说明，规范了程序、明确了要求、厘清了责任。

本次会议具有很强的理论指导性和工作实用性，全体参会人员对当前就业工作有了清晰的思路，对学校的就业工作起到了很好的促进作用。在今后的工作中，就业办将结合工作实际，适时开展其它方面的业务培训，及时满足就业工作人员业务学习需要，以促进提升我校就业工作人员业务能力和水平。（通讯员 张春）