为积极响应国家加快发展现代职业教育举措，进一步深化产教融合力度，推进校企深度合作，主动对接地方产业和企业岗位需求，为社会、为企业培养“下得去、用得上、留得住”的高素质高技能应用型技能人才。2023年11月7日，上海吉祥航空股份有限公司定向养成校园专场招聘会暨校企空地联动总结表彰会在我校匠兴苑学术报告厅举行。上海吉祥航空股份有限公司人力资源部副总经理孙丽、人力招聘处经理徐奕晨、人力招聘经理周晓芬，我校副校长郁萍、航空学院院长周孟华出席，航空学院近200余师生参加此次活动。

学校高度重视此次定向人才选拔和总结表彰，召开专题工作推进会，副校长郁萍亲自指挥部署。就业办公室周密布置、充分做好组织服务工作；航空学院积极宣传动员，筹备召开空地联动学生座谈会，举办模拟面试指导培训会，将选拔程序和条件等情况向学生进行了详细介绍，确保面试效果。经过一整天的紧张忙碌，从企业宣讲、海选、初试，再到身体素质初检，道道把关、层层筛选，最终有16名学生将进入东海-吉祥空勤定向养成班。

此次活动，吉祥航空对2023年空地联动14名学员进行了表彰奖励。航空学院院长周孟华首先回顾了2023年空地联动学生在岗的表现情况，吉祥空地联动合作模式能够让学生更早接触企业文化、学习专业技能、达到企业标准，学校能够更加有针对性地制定培养教学方案，企业则能保质保量地的获得真正需要的定制型人才，实现学校、企业和学生三方共赢的目标。随后，吉祥航空人力资源部副总经理孙丽、人力招聘处经理徐奕晨对顺利完成2023年空地联动14名学员颁发了证书及纪念品，并对优秀学员进行表彰奖励。这既是对获奖优秀学员的肯定，也是我校深化校企合作、助力人才培养的具体体现。2022级空中乘务专业学生范仕龙代表全体学员发言，他为能够加入吉祥航空而倍感激动，并承诺必将珍惜这次选拔机会，更加严格要求自己，不辜负学校对他们的期待，为成为准吉祥人而努力。

吉祥航空人力资源部副总经理孙丽总结了2023年空地联动的整体情况，充分肯定了吉祥与东海的合作，感谢学校在教学方面的严格把关、学生在学习和工作中做出的不懈努力。同时，她也建议同学们要继续以高标准要求自己，努力进取，希望未来同学们珍惜机会用心学习，成为内外兼修、礼仪得体的准吉祥人，振翅高飞。副校长郁萍、航空学院院长周孟华借此机会与吉祥航空人力资源部副总经理孙丽开展了交流，就校企协同育人、合作模式和合作深度进一步交换了意见，把校企合作推向新的高度，为企业和社会培养出更多优秀的航空地勤人员。

紧接着，吉祥航空人力招聘经理周晓芬从“为什么选择吉祥”、“吉祥能提供什么”和“怎样加入吉祥”三方面内容，详细介绍了吉祥航空的基本情况、服务理念和招聘要求等内容，并与学生开展互动交流。客舱乘务分部经理王雪晴则重点讲解了公司客舱部的情况，以及吉祥航空完善的人才竞升模式、HOME文化、新版制服和客舱部组织构架等，让本次参加招聘的学生对吉祥航空有了更为深入的了解。

近年来我校开展吉祥校园专场招聘工作，而我校毕业生在吉祥航空也一直都有着喜人的发展，为东海学院积攒了良好的口碑，赢得了对方的高度认可。学校坚持将从更广泛的领域深入开展校企合作，积极探索创新校企合作方式，推动“岗位带到校园里、课堂搬到公司去、专业在业务实操上”，实现学校和企业双向赋能。进而更好地提升了学生的职业技能和就业竞争力，让学生能好就业、就好业。（通讯员  张春）